Qualitativ hochwertige und dennoch leistbare Pflege und Betreuung ist auch in Zukunft ein zentrales Thema für die Stadt Wien. Um auch künftige Herausforderungen weiterhin gut zu meistern, setzt der Fonds Soziales Wien (FSW) neben der Weiterentwicklung von Angeboten auf den Ausbau von Ausbildungsplätzen.
Im Rahmen einer groß angelegten Studie des Dachverbands Wiener Sozialeinrichtungen wurde der Bedarf an Pflegekräften im nächsten Jahrzehnt erhoben. Bis 2030 wird in Wien die Zahl der über 65-Jährigen auf mehr als 300.000 Personen ansteigen. Dies bedeutet einen steigenden Personalbedarf im Pflegebereich, der sich durch Pensionierungen und ein Sinken der Zahl der pflegenden Angehörigen zusätzlich erhöht. Der errechnete Personalbedarf liegt dadurch bei zusätzlich 9.000 Personen bis 2030.
In die Ausbildung von Pflegekräften investieren
Der Ausbau an Ausbildungsplätzen für alle Pflegeberufe ist daher ein wichtiger Schritt. Anfang 2019 absolvierte der erste Lehrgang die Ausbildung zur Pflegefachassistenz im FSW-Tochterunternehmen Aus- und Weiterbildungszentrum AWZ Soziales Wien. 2019 hat das AWZ Soziales Wien intensiv an den Vorbereitungen zur Eröffnung einer weiteren Schule für Gesundheits- und Krankenpflege gearbeitet. Der Standort in der Erdbergstraße wurde Anfang 2020 eröffnet und bietet rund 270 weitere Plätze, die auch erweitert werden können.
„Mit dem Ausbau von Ausbildungsplätzen können wir in Wien mehr Pflegekräfte ausbilden. In den nächsten Jahren wollen wir besonders junge Leute für Pflegeberufe begeistern und unser Leistungsspektrum um neue Ausbildungsformen erweitern.“
Traineeprogramm zum (Wieder-)Einstieg in die Berufspraxis
Um ausreichend gut qualifizierte Pflegekräfte für eine flächendeckende Versorgung sicherzustellen, sind auch Konzepte für jene Personen gefragt, die bereits über abgeschlossene Ausbildungen verfügen und nach einer längeren Pause wieder in den Beruf einsteigen wollen. Oder die nach dem Abschluss der Ausbildung einen begleiteten Einstieg ins Berufsleben suchen. Genau darauf zielt das Traineeprogramm des FSW ab: Es bietet BerufseinsteigerInnen und WiedereinsteigerInnen, die den Bachelor-Studiengang Gesundheits- und Krankenpflege bzw. die Schule für Gesundheits- und Krankenpflege absolviert haben, eine fundierte Einführung in die berufliche Praxis und die Arbeitswelt des FSW bzw. seines Tochterunternehmens FSW-Wiener Pflege- und Betreuungsdienste. Alle Trainees werden im Rahmen des Programms durch MentorInnen begleitet und bekommen so auch Unterstützung und praktische Einblicke.
„Das Traineeprogramm bietet eine Möglichkeit, dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Das Schöne ist: Unsere Trainees kommen gleich ins Tun, werden bestens ins Boot geholt und erleben den Berufsalltag von Anfang an aktiv und gut begleitet mit.“
Das AWZ Soziales Wien bietet zahlreiche Ausbildungen in der Schule für Gesundheits- und Krankenpflege an.
Bild: FSW
Pflegefachkräfte betreuen Menschen mit Pflegebedarf und unterstützen je nach Ausbildung Ärztinnen und Ärzte bei medizinisch-diagnostischen Aufgaben.
Bild: FSW
In der Behindertenarbeit werden Menschen mit Behinderung in allen Bereichen des Lebens begleitet: beim Wohnen, in der Arbeit, bei der Ausbildung, in der Tagesstruktur und Freizeit.
Bild: FSW
HeimhelferInnen unterstützen hilfs- und pflegebedürftige Personen aller Altersstufen im Haushalt und bei Aktivitäten des täglichen Lebens.
Bild: FSW
300.000
über 65-Jährige
wird es in Wien 2030 geben.*
9.121
Pflegekräfte
werden bis 2030 zusätzlich gebraucht.*
144
Personen
haben 2019 die Ausbildung zur Pflegeassistenz und Pflegefachassistenz im AWZ Soziales Wien abgeschlossen.
